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新员工工作感悟之二

发布时间:2018-07-05 15:01:00
从7月4日到公司报道到现在也快一个月了,整个培训都安排得比较紧凑,所以显得时间过得特别快。在这段时间里我们培训了办公室的一些规章制度、设计方面基础知识、工程造价、燃气行业安全知识、市场开发基础知识。

首先是学习办公室的一些规章制度,以及一些制度的编写。这些东西在大学里确实是没有专门学过,只是在平常的一些学科中涉及使用过,现在正儿八经的要编一个文件,还是会显得比较陌生。然后就是一些商务礼仪的培训,其实这个接触的更少,学校是一个比较随意的环境,也没有太注意这些,经过短短两天的培训虽说没有学的很深入,但是也对办公室的工作有了一定的了解。

接下来是设计基础知识的培训,这个对我来说要比办公室的事务熟悉的多,因为在学校用的比较多,毕业设计也都是设计方面的。现在培训的主要是针对公司的业务,所以范围会相应缩小,也会有更多的细节。以前在学校画的比较多的是场站图以及城市管网的敷设,但是现在我还需要着重学习庭院管网以及立管的系统图,这些都是在学校比较薄弱的环节。现在只是会看懂,自己也大概能够画,但是要是给我一栋楼让我自己画,肯定还是会遇到很多问题。经过几天的集中学习,了解很多东西和书面上的差别,也是需要后面到分公司继续学习的。

后面是工程造价的学习,这个对我来说是零基础的东西,刚开始听的时候就是一团乱麻,虽然已经讲的很简单了。后面涉及到一些工程上的东西会稍微熟悉一点。到最后这个环节结束,我至少了解到造价并不是我之前所理解的单纯地把所有价格加起来,还需要了解国家最新政策以及各种法律法规,以及各种工程上的问题,它并不是一个单独的个体。

然后是安全运营的一个培训。燃气行业最重要的就是安全,培训期间分析了很多事故案例,其实都是因为一些小细节造成的,也更加明白了按规范办事的重要性。在这一个章节还讲了城镇燃气常用管材管件,以及他们的验收标准,还有管道开挖回填的土方工程,防腐的手段等,后面还讲了在安全运营部主要的一些工作,比如巡线的流程以及配套设施。

最后是市场开发的基础知识培训,要从专业上来说这个同样也是零基础,但是与人之间的沟通相处确实是不可避免的,这次培训主要是针对推广天然气的方法来谈,从怎么样让对方答应使用天然气到谈妥后价格的多少以及付款的方式等等,每一个阶段都是需要自己好好做足准备的。衣着打扮,交流技巧等都是不可忽视的细节。这个培训最后教会我们的不只是以后工作需要的谈话技巧,在以后生活中与同事相处同样也是需要这些的。

在总部的一个月不但了解了每个部门的职责范围,也认识熟悉了各个岗位的同事和领导,在平时和大家的相处交流中也是收获颇丰。毕竟在学校都是老师同学的单纯关系,对真实的社会了解很少,刚出来上班也是处于一个很懵的阶段,什么都好像懂一点但又什么都不懂的尴尬时期。最后在这里也要感谢大家这一个月来对我的帮助和照顾,去了分公司我会多学多看,希望能真正把自己所学的东西派上用场。